Hanki työntekijöiden optio-oikeuksia. Työntekijän optio-ohjelma voi olla kannattava sijoitusväline, jos se hoidetaan asianmukaisesti. Tästä syystä nämä suunnitelmat ovat jo pitkään olleet onnistunut työkalu houkuttelemiseksi huippujohtajille ja viime vuosina suosittu keino Houkutella ei-toimeenpanevia työntekijöitä Valitettavasti jotkut eivät vieläkään pysty hyödyntämään täysimääräisesti työntekijöidensä tuottamaa rahaa. Optio-oikeuksien luonteen ymmärtäminen ja vaikutukset henkilökohtaisiin tuloihin ovat avainasemassa sellaisen mahdollisen tuottoisan maksun maksimoimiseksi. Mikä on työntekijöiden Stock Vaihtoehto Työntekijän optio-oikeus on työnantajan työntekijälle tekemä sopimus, jonka tarkoituksena on ostaa tietty määrä yhtiön osakkeita kiinteällä hinnalla rajoitetuksi ajaksi. Optio-oikeuksilla on kaksi laaja-alaista luokitusta, Ja kannustinjärjestelmään perustuvat optio-oikeudet ISO. Ei-ammattimaiset optio-oikeudet poikkeavat kannustinjärjestelmän optio-oikeuksista kahdella tavalla Ensinnäkin NSO: t tarjotaan muille kuin johtaville työntekijöille Ja ulkopuoliset johtajat tai konsultit. Sitä vastoin ISO: t ovat ehdottomasti varattuja työntekijöille, erityisesti yritysjohtajille. Toiseksi ei-ammattitaitoiset optiot eivät saa erityistä liittovaltion verokohtelua, kun taas kannustinjakelupisteille myönnetään suotuisa verokoe, koska ne täyttävät erityiset lakisääteiset säännöt, jotka Sisäinen tulotunnus lisää tätä suotuisaa verokohtelua. NSO - ja ISO-suunnitelmilla on yhteinen piirre, jonka he voivat tuntea monimutkaisiksi. Näiden suunnitelmien mukaisten liiketoimien on noudatettava työnantajasopimuksessa ja sisäisessä tulotodistuksessa määriteltyjä erityisiä ehtoja. Toimituspäivä, vanhentuminen , Vesting ja Exercise Aloittamista varten työntekijöille ei yleensä myönnetä täydet omistusoikeuden vaihtoehdoista sopimuksen aloituspäivämääränä, joka tunnetaan myös myöntämispäivänä. Heidän on noudatettava tietyn aikataulun aikataulua, päivä, jona optiot myönnetään, ja luetellaan päivämäärät, jotka työntekijä kykenee O käyttää tiettyä osakemäärää esimerkiksi työnantaja voi myöntää 1 000 osaketta myöntämispäivänä, mutta vuodessa siitä päivästä alkaen 200 osaketta hänelle annetaan työntekijällä oikeus saada 200 uutta alun perin myönnettyä 1 000 osaketta. , annetaan vielä 200 osaketta ja niin edelleen. Tulosmäärän aikataulua seuraa päättymispäivä. Tänä päivänä työnantaja ei enää pidä varaa työntekijänsä ostamasta yhtiön osakkeita sopimuksen ehtojen mukaisesti. Tietyllä hinnalla, jota kutsutaan toteutushinnaksi. Osakekohtainen hinta, jonka työntekijä joutuu maksamaan optio-oikeuksiensa käyttämiseksi. Harjoitushinta on tärkeä, koska sitä käytetään määrittämään voitto, jota kutsutaan bargain-elementiksi ja joka on maksettava Sopimus Sopimusvara lasketaan vähentämällä merkintähinta osakekannan markkinahinnasta optio-oikeuksien toteuttamishetkellä. Työntekijän optio-oikeudet Sisäisen tulonjako sisältää myös sääntöjä, jotka omistajan on noudatettava, jotta vältyttäisiin maksamasta verollisia veroja hänen työsopimuksilleen Optio-oikeuksien sopimusten verotus riippuu omistusoikeuden tyypistä. Pätemättömistä optio-oikeuksista NSO. Avustus ei ole verotettava tapahtuma. Alkaa opettamishetkellä Pätemättömän optiosopimuksen bargain-osaa pidetään korvauksena ja sitä verotetaan tavanomaisissa tuloveroprosenteissa. Esimerkiksi jos työntekijälle myönnetään 100 Stock A-osaketta 25: een hintaan, markkina-arvo varastosta harjoituksen aikana 50 Sopimukseen liittyvä sopimusperuste on 50 - 25 x 100 2500 Huomaa, että oletamme, että nämä osakkeet ovat 100. Arvopaperin myynti aiheuttaa toisen verotettavan tapahtuman Jos työntekijä päättää myydä Osakkeet kirjataan lyhytaikaiseksi myyntivoitoksi tai - tappioiksi ja verotetaan tavanomaisten tuloveroprosenttien mukaan, jos työntekijä päättää myydä osakkeet vuoden kuluttua siitä, kun osakkeenomistaja Kaupankäynti ilmoitetaan pitkäaikaiseksi myyntivoitoksi tai - tappioiksi ja veroa alennetaan. Optio-oikeuksilla ISO saa erityistä verokohtelua. Avustus ei ole verotettava liiketoimi. Ei verotettavia tapahtumia raportoidaan kannustinosuusvaihtoehtosopimus voi käynnistää vaihtoehtoisen vähimmäisveron AMT: n. Ensimmäinen verotettava tapahtuma tapahtuu myynnissä Jos osakkeet myydään välittömästi niiden käyttämisen jälkeen, tavaraerää käsitellään tavallisina tuloina. Sopimusvoittoa kohdellaan Kun pitkäaikaista myyntivoittoa noudatetaan, jos seuraavaa sääntöä noudatetaan, varastoja on pidettävä 12 kuukauden ajan harjoituksen jälkeen, eikä niitä saa myydä vasta kahden vuoden kuluttua myöntämispäivästä. Oletetaan esimerkiksi, että Stock A - todistus myönnetään 1.1.2007 100 johtoon Executive tekee optiona 1.6.2008. Jos hän haluaa ilmoittaa sopimuksen voitosta pitkäaikaiseksi myyntivoitoksi, osakkeita ei voi myydä ennen 1.6.2009. Muut asiat Vaikka ti Optio-ohjelmaan liittyvä strategia on tärkeä, muita näkökohtia on syytä tehdä. Osakepohjaisten optioiden suunnittelun toinen keskeinen näkökohta on se vaikutus, että näillä välineillä on kokonaisvarojen allokointi. Kaikkien investointisuunnitelmien onnistuminen edellyttää, että varat on hajautettava asianmukaisesti Työntekijän tulisi varoa keskitetyistä positioista mihin tahansa yrityksen osakekantaan Useimmat rahoituksen neuvonantajat ehdottavat, että yhtiön varastossa on oltava 20 suurinta osaa kokonaissuunnitelmasta Kun olet tyytyväinen sijoittamaan suuremman prosenttiosuuden salkusta omassa yrityksessäsi, se on yksinkertaisesti turvallisempaa monipuolistaa Ota yhteyttä rahoitus - ja verotieteelliseen asiantuntijaan määrittääksesi portfolion paras toteutussuunnitelma. Bottom Line Käsitteellisesti vaihtoehdot ovat houkutteleva maksutapa Mikä parempaa tapaa kannustaa työntekijöitä osallistumaan yrityksen kasvuun tarjoamalla heille osaa Piirakka Käytännössä näiden instrumenttien lunastus ja verotus voi kuitenkin olla melko monimutkainen Useimmat työllistävät Eivät ymmärrä omistajansa verotusvaikutuksia ja käyttävät vaihtoehtoi - siaan. Tästä seuraa, että Uncle Sam voi suuresti rangaista heitä ja usein jättää eräitä näistä sopimuksista syntyneistä rahoista. Muista, että myyvät työntekijääsi välittömästi harjoituksen jälkeen, Korkeammat lyhytaikaiset myyntivoiton verot Odotukset siihen saakka, kunnes myyntivoitto on vähäisemmän pitkäaikaisen myyntivoiton verotuksessa, voi säästää sinulle satoja tai jopa tuhansia. Rahamäärä, jonka Yhdysvallat voi lainata Velkasumma luotiin toisen Liberty Bondin Laki. Korko, jolla talletuslaitos myöntää Federal Reserve - rahaston varoja toiselle talletuslaitokselle.1 Tilastollinen toimenpide tietyn arvopaperin tai markkinavaihdon tuoton hajanaisuudesta voidaan mitata. Vuonna 1933 pankkilaissa, joka kieltää liikepankkien osallistumista investointeihin. Ei-palkkaneuvonta viittaa kaikkiin tilojen ulkopuolisiin töihin, Kotitaloudet ja voittoa tavoittelematon sektori Yhdysvaltojen työvaliokunta. Valuutan lyhennys tai valuutan symboli Intian rupee INR: lle, Intian valuutalle Rupee koostuu seuraavista: 1. Kun varastossa on käytetty. Yleensä varastosta myönnetään Oikeus säilyttää se vaikka et voisitte myydä sitä heti. Jos hankit työnantajan varastosta, veroseuraamukset riippuvat siitä, onko varastosta annettu. IRS: n kielellä kysymys on, onko sinulla huomattava menettämisvaara Näillä sanoilla on erityinen merkitys. Yleensä sinulla on huomattava menettämisvaara ja varastosi ei ole varattu, jos työsuhteen päättyminen aiheuttaisi sinulle menettämisen jonkin verran tai koko varastosi arvosta. Yleinen sääntö. Staulukko, jonka saat korvaukseksi, on myönnetty, jos jompikumpi seuraavista on totta. Sinulla on oikeus pitää varastossa tai saada oikeudenmukainen markkina-arvo sille, vaikka lopetatkin tai saatat ampua. Sinulla on kyky siirtää tavaraa Ck toiselle henkilölle ilman minkäänlaisia rajoituksia. Varastojen varastointi. Yksinkertaisin esimerkki menettämisriskistä on, jos saat työnantajan varastosta, mutta joudut luovuttamaan sen, jos työsuhde päättyy tietyn ajan kuluessa. ehtoja ei ole varattu Varastosi annetaan, kun työsuhde jatkuu tarpeeksi kauan, jotta sinun ei tarvitse antaa varastosta takaisin irtisanomisen jälkeen. Varastojen myyntiä. Työnantajasi voi vaatia, että myydät varastosi takaisin yritykselle, jos työnne päättyy Määrätyn ajanjakson Tämä vaatimus saattaa olla tai voi aiheuttaa merkittävän menettämisvaaran. Hinnoiteltu hinta, jonka olet maksanut Jos olet maksanut varastosta hankintahetkellä, olet ehkä sopinut myymästäsi takaisin samalle hinnalle kuin maksat Tämä vaatimus on huomattava menettämisvaara, koska työsuhteen päättyminen voi aiheuttaa sinulle menettämisen etuna minkä tahansa varaston arvonnousun suhteen. Selvitys oikeudenmukaisesta markkina-arvosta Olet ehkä sopinut Myydä varastossa takaisin sen kohtuulliselle markkina-arvolle Tämä vaatimus ei ole merkittävä menettämisvaara, koska et menetä mitään nykyistä arvoa, kun työsuhde päättyy. Voit menettää kyvyn osallistua yrityksen tulevalle kasvulle pakkohuutokaupan jälkeen, mutta tämä menettäminen Ei lasketa mukaan tähän sääntöön. Päätös syy. Voit olla samaa mieltä siitä, että menetät varaston jos päätetään uudelleen syystä Verosäännökset sanovat, että tämä ei ole merkittävä menettämisvaara, ilmeisesti koska tämä on suhteellisen harvinaista ja odottamatonta tapahtumaa. Arvon aleneminen. Vaaran, jonka mukaan varastosi laskee, ei ole merkittävä menettämisvaara. Tämä voi olla todellinen tappioriski, mutta se ei ole sellainen riski, joka kuuluu tämän säännön soveltamisalaan. että tietyt julkisyhteisöjen johtajat joutuvat luopumaan kaikista voitoista, joita heillä on tietyissä olosuhteissa tapahtuvasta varastojen myynnistä. Nämä säännöt koskevat yleensä vain hallituksen jäseniä ja tietyt P johtajat, joten jos et ole kuullut heistä, he luultavasti don t hakea sinua Verotusta varten varastosi pidetään rajoitettu ei ole myönnetty niin kauan kuin voit myydä sen voittoa ilman, että hänelle on sovittu 16 Vuoden 1934 arvopaperipörssiasetus Verotussääntöjen ja 16 b §: n välinen vuorovaikutus on monimutkainen ja IRS ei ole selittänyt, miten nämä säännöt toimivat 16 b-säännösten nykyisen version yhteydessä Jos olette 16 §: n alainen, kannattaa harkita voimakkaasti 83b §: n valitseminen, kun hankit varastosta myös vapautetun liiketoimen. Syy, jonka vuoksi tämän kannan myynti ei välttämättä ole verosta vapautettu liiketoimi, vaikka hankinta olisikin. Pysyvät rajoitukset. Mitä jos sinulla on rajoituksia, jotka eivät koskaan päätyä. Verolainsäädäntö, tämä on raukeamaton rajoitus Riippumatta siitä, mitä sinä sanot, et voi olla menettämisvaara, kun tällainen ehto on olemassa. Rajoitukset, jotka lakkaavat tai päättyvät jonkin ajan kuluttua tai jos tapahtuma tapahtuu. Ei-kilpailusopimuksia. Normaalisti menettämisvaara liittyy jatkuvaan työllistymiseen. Se voidaan myös liittää sopimukseen, jolla ei ole kilpailua tai vastaavaa velvoitetta. Saat varastosi sopimuksen mukaan, joka sanoo, että menetät sen, jos kilpailet yrityksen kanssa, joka myönsi varastosta, sinulla voi olla suuri menettämisvaara. Työntekijän optio-oikeuksien määritelmät ja avainkäsitteet. John Summa CTA, PhD, perustaja ja Aloitetaan osallistujien kanssa avustustyöntekijä ja luovuttajan työnantaja Viimeksi mainittu on palkansaajana tai työntekijänä palkattu yritys Työntekijä voi olla toimeenpaneva tai palkattu työntekijä, ja sitä kutsutaan usein optioksi. ESOn pääomakorvaus, yleensä tietyin rajoituksin Yksi tärkeimmistä rajoituksista on ns. oikeuden syntymisajaksi. Märäaika on aika, jonka työntekijällä on oltava Odottaa voidakseen käyttää ESO: ita ESO: n käyttö, jossa optio-osakeyhtiö ilmoittaa yhtiölle, että hän haluaisi ostaa osakekannan, antaa optiolle mahdollisuuden ostaa viitattuja osakkeita ESOn optiosopimuksessa ilmoitetusta lakkohinnasta. Koko osakekannasta tai osista voi sitten myydä välittömästi seuraavan parhaan markkinahinnan mukaan Mitä suurempi markkinahinta liiketoimintaluvusta tai lakkohinnasta, sitä suurempi on leviäminen ja näin ollen sitä suurempi, ettei korvausta saada työntekijää ansaitsemaan Kuten myöhemmin näet , Tämä aiheuttaa verotapahtuman, jossa tavanomainen korvausverokanta käytetään levitykseen. Esimerkiksi, jos ESOssa on 30 euron käyttökurssi, kun käytät ESO: itasi, voit hankkia ostamiesi osakkeiden osuuden 30 Toisin sanoen riippumatta siitä, kuinka paljon varastojen markkinahinta on korkeammalla, kun ostopäätöksen yhteydessä ostetaan varastokurssi, ja mitä suurempi ero lakko - ja markkinahinnan välillä, sitä suuremmat ansiot Vastuuta ESO: t katsotaan annetuiksi, kun työntekijä saa harjoittaa ja ostaa osakkeita, mutta varastossa ei välttämättä ole joitain harvinaisia tapauksia. On tärkeää lukea huolellisesti mitä tunnetaan yhtiön optio-ohjelmaan ja optiosopimukseen Määritellä työntekijöiden käytettävissä olevat oikeudet ja avainrajoitukset Edustaja laatii hallitus ja sisältää yksityiskohdat apurahansaajan tai optio-oikeuden oikeuksista Optiotussopimuksessa annetaan kuitenkin tärkeimmät yksityiskohdat, kuten ansainta-aikataulu, Avustuksen edustamat osakkeet ja optio - tai lakko-hinta Tietenkin ESO: n oikeudenomistajien ehtoja täsmennetään. Jos haluat lisätietoja johdon korvausrajoista, lue Rajatut varat ja velat. osuudet aikataulun mukaan eriteltyinä optio-ohjelmassa ESOs normaalisti liity ennalta määrättyihin päivämääriin Esimerkiksi sinulla voi olla 25 lippua Yksi vuosi, vuoden kuluttua myöntämispäivästä, toinen 25 voi liittyä kahteen vuoteen ja niin edelleen, kunnes pidätte täysin omistautuneina Jos et käytä vaihtoehtoja vuoden ensimmäisen 25 vuoden jälkeen, sinulla on kumulatiivinen kasvu Prosenttiosuutena ja nyt toteutettavissa olevista vaihtoehdoista kahdessa vuodessa Kun kaikki ovat saaneet luoton, voit käyttää koko ryhmää tai voit käyttää osaa täysin omistavista ESOssa Lue lisää, lue lisää Miten voin liittää jotain? Varastossa Toisin sanoen tässä vaiheessa voit pyytää 25: tä tuhannesta 1000: stä ESOn osakkeesta, joten saat 250 osaketta varastossa optiolainan hinnalla. Sinun täytyy maksaa rahaa Varastossa, mutta maksamasi hinta on lakko hinta, eikä työnantajan tällä hetkellä vähennä markkinahintoja lähdeveroa ja muita valtion ja liittovaltion tuloveroja, ja hankintahinta sisältää nämä verot yleensä osakekurssien ostoon kylki L Yksityiskohtaiset tiedot ESO: n ansaitsemisesta, jos sinulla on joitain tai joitain parhaillaan toimivia, löytyy uudelleen niin kutsuttu vaihtoehtosopimus ja yrityksen varastosuunnitelma. Lue nämä huolellisesti, koska hieno tuloste voi joskus piilottaa tärkeitä vihjeitä siitä, mitä voit Tai et voi olla tekemisissä ESO: n kanssa, ja tarkalleen, milloin voit alkaa hallita niitä tehokkaasti. Tässä on joitain hankalia asioita, jotka liittyvät etenkin työsuhteen päättymiseen joko vapaaehtoisesti tai tahattomasti. Jos työsuhde päättyy, Ei voi pitää vaihtoehtosi ennen tai jälkeen heidät Kun jotain harkitaan olosuhteisiin, joiden vuoksi työsuhde irtisanottiin, useimmiten ESO-sopimus irtisanotaan työsuhteessa tai vasta sen jälkeen, kun If-optiot ovat saaneet ennen irtisanomista työpaikoilla, sinulla voi olla pieni ikkuna, joka tunnetaan grace - jaksoksi, jotta ESO: t saataisiin käyttämään. Jos olet suojaava asema, todennäköisyys työsuhteen päättymiseen Tämä johtuu siitä, että jos menetät oman pääoman, jota yrität suojautua, jätät sellaiset suojaukset, jotka ovat alttiina omalle riskille, jolla ei ole omaa pääomaa. Jos sinulla on tappiota suojauksissasi ja voitot ESOssa, joita ei voi realistinen, suuri tappioriski luodaan Lue lisää siitä, miten suojaus toimii suojaamisessa Laymanin termeissä. ESO-levinneisyys Tarkastellaan tarkemmin niin kutsuttua leviämistä lakkojen ja osakekurssin välillä Jos sinulla on ESO: t Lakko 25, osakekurssi on 50 ja haluat käyttää 25: tä tuhannesta 1000: stä osakkeesta, joka on sallittu oman ESO: n mukaan, sinun on maksettava osakkeista 25 x 250, joka on 6 250 ennen veroja. , markkinoiden arvo on 12 500. Siksi, jos käytät ja myydät samanaikaisesti, yritykseltä hankitut osuudet ESO: n käyttämisestä aiheuttavat nettosi yhteensä 6 250 ennakkotapausta. Kuten edellä mainittiin, leviämisarvo verotetaan tavanomaisena tulona e kaikki maksettaviksi vuonna teet harjoituksen Ja mikä pahempaa, sinä et saa verotusta aika-ajan tai ulkoisen arvosanan käyttämien ESO-osuuksien osuudesta, mikä voisi olla huomattavaa. Voit palata verotukseen, jos olet sinulla on 40 veroprosenttia, et pelkästään luovu koko harjoituksen ajankohdasta, mutta luopumisestasi on 40: tä sisäisestä arvosta. Joten 6 250 nyt kutistuu 3.750: een. Jos et myy varastoa, olet Joka on edelleen verovelkakirjalainan alainen, usein unohdettu riski Voitot varastossa harjoituksen jälkeen verotetaan kuitenkin myyntivoitona pitkäksi tai lyhyeksi aikaväliksi sen mukaan, kuinka kauan sinulla on hankittu omaisuus. yksi vuosi ja päivä harjoituksen jälkeen, jotta he voisivat saada alemman myyntivoiton verokannan Jos haluat lisää myyntivoittoja verot, katso Verotukselliset vaikutukset pääomavoittoihin. Oletetaan, että ESO on saanut tai osa avustasi sanoo 25 tuhannesta osakkeesta, tai 250 osaketta ja haluat käyttää ja Hankkia 250 osaketta yhtiön varastosta Sinun tulee ilmoittaa yrityksellesi aikomuksesta käyttää Sinua vaadittaisiin maksamaan suorituksen hinta Kuten näet alla, jos varastossa on kaupankäynti 50: ssä ja harjoitushinta on 40, sinun tarvitsee keksiä 10 000 ostaa osakkeita 40 x 250 10.000 Mutta on enemmän. Jos nämä ovat pätemättömiä optio-oikeuksia, sinun on myös maksettava lähdeveroa, joka on katettu tarkemmin tämän oppaan osassa Verotuksellisista seuraamuksista Jos myyt varastosi markkinahintaan 50, näet 2,500 euron voiton, joka on yli 12,500-10 000 euron hinta, mikä on leviäminen joskus kutsuttu edulliseksi elementiksi. 2500 edustaa vaihtoehtojen määrää Rahaa, joka on paljon suurempi kuin lakko hinta eli 50 - 40 10 Tämä rahanarvo on myös verotettava tulosi, tapahtuma, jonka IRS tarkastelee korvauksen korotukseksi ja joka näin ollen verotetaan tavanomaisissa tuloverovelvollisuuksissa. ESO ryhtyi hankkimaan 250 osaketta 10 arvokasta arvoa. Riippumatta siitä, onko ostetut 250 osaketta myyty, toteutunut liikevoitto toteutuu ja laukaisee verotapahtuman. Tietenkin, kun olet hankkinut osakkeet, jos on olemassa hinnanmuutoksia, olettaen, että et likistää, tämä tuottaa Joko enemmän voittoja tai joitakin tappiota varastossa kannalla Tämän opetusohjelman jälkimmäiset osat tarkastelevat verotuksellisia seurauksia varaston pitämisestä myynnistä välittömästi sen jälkeen, kun osakeomistusosuus tai koko hankitun osakekannan aiheuttavat eräitä vaikeita kysymyksiä verovelvollisuudesta. Arvo Kuten edellä olevassa taulukossa on, luontaisen arvon määrä on 10 Tämä arvo ei kuitenkaan ole ainoa arvo vaihtoehdoista Näkemätön arvo, joka tunnetaan ajanhetkeksi, on myös läsnä, arvo, joka menetetään harjoituksen yhteydessä. ESO: n voimassaolon päättymiseen asti jäljellä oleva aika ja useat muut muuttujat, aika-arvo voi olla suurempi tai pienempi Useimmilla ESOsilla on ilmoitettu viimeinen voimassaolopäivä jopa 10 vuotta rs Joten miten näemme tämän aikaarvon arvon komponentin. Voit käyttää teoreettista hinnoittelumallia, kuten Black-Scholes, joka laskee sinulle ESO: n oikeudenmukaisen arvon. Sinun tulisi olla tietoinen siitä, että ESO: n käyttäminen se voi kaapata sisäisen arvon, yleensä luopuu aikaarvosta olettaen, että jäljellä on jotain jäljellä, mikä voi johtaa mahdollisesti suurempaan piilotettuun mahdollisuuteen, joka voi itse asiassa olla suurempaa kuin sisäisen arvon tuoma hyöty. Lisätietoja siitä, miten tämä malli toimii, katso kirjanpito ja arvostaminen Työntekijän optio-oikeudet. ESO: n arvokokoonpano siirtyy osakekurssin ja jäljellä olevan ajanjakson liikkumiseen asti ja volatiliteettitasojen muutoksilla. Kun osakekurssi on lakko-hinnan alapuolella, vaihtoehdon katsotaan olevan pois rahoista Tunnetaan yleisesti nimellä veden alla. Kun rahalla on tai ulos, ESO: lla ei ole minkäänlaista luontaista arvoa, vaan vain ajankohtainen arvo on nolla, kun rahaa. Koska ESO: ita ei käydä kauppaa jälkimarkkinoilla, et näe e arvo he todella ovat, koska ei ole markkinahinta kuin niiden lueteltujen vaihtoehtojen veljet jälleen, tarvitset hinnoittelumallin pistää panokset lakko hinta, jäljellä oleva aika, osakekurssi, riskittömät korot ja volatiliteetti Tämä tuottaa teoreettinen, tai käypään arvoon, hinta, joka edustaa puhdasta aika-arvoa, joka tunnetaan myös ulkoisena arvona.
No comments:
Post a Comment